*1.Страна(Обязательный)

*2.Ф.И.О(Обязательный)

*3.Ваш возраст(Обязательный)

<30

30-40

40-50

>50

*4.Компания (Обязательный)

*5.Позиция:(Обязательный)

Генеральный директор или соучредитель/учредитель

Директор департамента

Старший менеджер

Менеджер среднего звена

Специалист или координатор

Стажер

*6.Сколько вы проработали на занимаемой вами должности(Обязательный)

Менее двух лет

От двух до пяти лет

Более пяти лет

*7.Сколько лет вы работает в сфере транспорта и логистики(Обязательный)

Менее двух лет

От двух до пяти лет

Более пяти лет

*8.Выберите утверждения, с которыми вы согласны (можно выбрать несколько вариантов ответов):(Обязательный)

Женщины сталкиваются с проблемами при приеме на работу в сфере транспорта и логистики

Женщины сталкиваются с проблемами при продвижении по карьерной лестнице в сфере транспорта и логистики

Женщины сталкиваются с проблемами при работе с коллегами в сфере транспорта и логистики

Другое (укажите)

*9.С какими препятствиями и проблемами сталкиваются женщины (можно выбрать несколько вариантов ответов):(Обязательный)

Проблемы с доступом к обучающим материалам

Стереотипы

Социально-культурные ограничения

Нехватка профессиональных навыков

Правовые ограничения

Домогательства на рабочем месте

Нагрузка, связанная с домашним бытом

Сложность продвижения

Более низкая зарплата по сравнению с коллегами мужского пола

Отсутствие доступа к финансовым ресурсам (кредит, ссуды, недвижимость и т. д.)

Другое (укажите)

*10.Выделите главную проблему из приведенного выше списка и объясните, почему вы думаете, что это самая сложная задача.(Обязательный)

*11.По-вашему, мнению каким образом можно поддержать женщин в сфере логистики и транспорта:(Обязательный)

Тренинги по вопросу гендерного равенства

Поддержка со стороны высшего руководства

Предоставления дополнительных тренингов для женщин по повышения квалификации

Программы мониторинга

Создание института, занимающегося поддержкой и защитой женщин в юридических и социальных вопросах

Услуги по психологическая поддержка

Другое (укажите)

*12.Какие компетенции вы хотели бы улучшить (можно выбрать несколько вариантов ответов):(Обязательный)

Аналитические навыки

Коммуникативные навыки

Риск—менеджмент

Стратегическое планирование

Менторинговые программы

Другое (укажите)

*13.Важна ли для вас поддержка вашего прямого руководителя(Обязательный)

Да 

Иногда

Нет

*14.Важна ли вам поддержка семьи/родителей/мужа(Обязательный)

Да

Иногда

Нет

*15.Есть ли у вас возможность делигировать домашние обязанности-семье, мужу, нанятому персоналу(Обязательный)

Да

Возможно 

Нет

*16.Может ли наличие детей /семьи повлиять на ваш отказ от повышения(Обязательный)

Да

Возможно 

Нет

*17.Важно ли для вас наличие организаций поддерживающих женщин по вопросам гендерных неравенств(Обязательный)

Да

Возможно

Нет

*18.Чувствуете ли вы потребность в рабочих группах или организациях занятых вопросом продвижением и поддержкой женщин на государственном уровне(Обязательный)

Да

Иногда

Нет

*19.Выделяет ли ваше руководство финансовую поддержку на трекинговые программы(Обязательный)

Да

Иногда

Нет

*20.Считаете ли вы необходимыми программы менторинга/коучинга для личностного и профессионального роста(Обязательный)

Да

Возможно

Нет

*21.Важно ли для вас получение международных сертификатов о прохождении тренинговых/коучинговых программ(Обязательный)

Да 

Возможно

Нет

*22.Какие программы были бы вам интересны в рамках проекта международного обмена опытом(Обязательный)

Поездки на международные конференции/форумы

Посещение международных логистических и финансовых центров

Программы коучинга/менторинга с международными экспертами

Другое (укажите)

*23.Пожалуйста, дайте нам знать, если у вас есть дополнительные комментарии по поводу более эффективного решения гендерных вопросов в сфере транспорта и логистики.(Обязательный)

*24.Будете ли вы готовы для дальнейшего короткого интервью по этой теме? (Обязательный)

Да

Нет

25.Укажите адрес электронной почты по которой с вами можно связаться