Шаблон оценки работы руководителя

1.
По шкале от 0 до 10
Насколько вероятно, что Вы порекомендуете своего руководителя другу или коллеге?
0 — Исключено, 10 — Весьма вероятно
ИсключеноВесьма вероятно
2.Насколько вам легко получить помощь от руководителя, когда она вам необходима?
3.Насколько доступен для сотрудников ваш руководитель?
4.Насколько часто ваш руководитель дает вам обратную связь о проделанной работе?
5.Насколько эффективнее вы стали работать после того, как руководитель поделился с вами обратной связью о вашей работе?
6.Насколько эффективно было обучение, предоставленное вашим руководителем?
7.Насколько регулярно ваш руководитель поощряет сотрудников за хорошо выполненную работу?
8.Насколько регулярно ваш руководитель наказывает сотрудников за плохо выполненную работу?
9.Насколько целесообразные решения принимает ваш руководитель?
10.Ваш руководитель принимает решения быстро или медленно?
11.Как часто ваш руководитель прислушивается ко мнению сотрудников при принятии решения?
12.Насколько легко сотрудникам не согласиться с решениями, принятыми вашим руководителем?
13.Если вы совершаете ошибку, насколько часто ваш руководитель высказывает вам конструктивную критику?
14.Насколько ваш руководитель надежный человек?
15.Насколько эффективно ваш руководитель пользуется ресурсами компании?
16.Когда кто-то из сотрудников эффективно справляется с задачей, как часто ваш руководитель признаёт это и выражает благодарность?
17.Насколько профессионально ведет себя ваш руководитель?
18.В целом насколько вы довольны или недовольны вашим руководителем?
19.В целом насколько эффективно он работает в роли вашего руководителя?
20.Чего не хватает вашему руководителю для улучшения показателей работы?