Опрос для оценки компетентности гибкой команды
Цель проведения этого опроса — узнать, что вы думаете по поводу выполняемой работы. Вы можете использовать ответы на этот опрос в качестве темы для обсуждения с командой, чтобы выяснить, что получается, а что нет. Постарайтесь отвечать на вопросы максимально честно — так вы поможете улучшить процессы. Этот опрос состоит из 8 вопросов со шкалой оценки. Примерное время прохождения: 10 минут. Каждый вопрос затрагивает важный для всей команды аспект работы.
1.
Донесение ценности.
Подумайте о том, что вы создали и внедрили. Насколько ценными вам кажутся усилия команды? Выберите утверждение, наиболее соответствующее вашему мнению.
Мы делаем отличный продукт! Мы гордимся своей работой, и все заинтересованные лица довольны.
Смешанные чувства.
Мы никогда не доводим дело до конца. Нам совершенно не нравится конечный результат работы, и заинтересованные лица тоже недовольны.
2.
Представление конечного результата.
Подумайте о том, что вы создали и внедрили. Насколько легко было выполнить проект? Выберите утверждение, наиболее соответствующее вашему мнению.
Выпуск готового продукта прошел легко, безопасно и практически автоматически.
Смешанные чувства.
Выпуск готового продукта сопровождался рисками, возникло много проблем и большинство из них нужно было решать вручную.
3.
Команда.
Что вы думаете о совместной работе команды? Выберите утверждение, наиболее соответствующее вашему мнению.
Нам нравится работать вместе, мы получаем удовольствие.
Смешанные чувства.
Нам скучно.
4.
Состояние базы кода.
Каково ваше мнение о базе кода, с которой вы работаете? Выберите утверждение, наиболее соответствующее вашему мнению.
Мы гордимся качеством кода! Он понятен, легко читается и обладает высоким процентом покрытия ошибок тестом.
Смешанные чувства.
У нас полный беспорядок! Сплошные технические недоработки, которым нет конца.
5.
Обучение и профессиональный рост.
Подумайте о своих возможностях личного и профессионального развития. Выберите утверждение, наиболее соответствующее вашему мнению.
Мы все время узнаем много интересного. Я развиваюсь.
Смешанные чувства.
У нас просто не бывает времени на изучение нового. Я не развиваюсь.
6.
Игроки или пешки.
Подумайте о том, предоставлена ли вам возможность работать над проектами, которые вы считаете наиболее важными. Выберите утверждение, наиболее соответствующее вашему мнению.
Наша команда полностью автономна. Мы сами решаем, что и как создавать.
Смешанные чувства.
У нас нет никакой свободы. Мы не имеем возможности повлиять на то, что и как мы создаем.
7.
Доведение дела до конца.
Подумайте о своих способностях доводить дела до конца. Выберите утверждение, наиболее соответствующее вашему мнению.
Мы все очень быстро делаем. Никакого промедления.
Смешанные чувства.
Кажется, что мы ни один проект не довели до конца. Постоянно возникают задержки и несогласованность.