Опрос о первых 30 днях онбординга

1.Устраивает ли вас на данном этапе процесс онбординга?
2.Устраивает ли вас ваша новая должность?
3.Вы уже согласовали с руководителем свои цели на первые 30, 60 и 90 дней работы?
4.Насколько комфортно вам задавать вопросы, связанные с работой, своему руководителю?
5.Вы уже официально познакомились со своими новыми коллегами?
6.На ваш взгляд, вам было предоставлено необходимое обучение и ресурсы для успешной работы?
7.Вам комфортно пользоваться нашими инструментами и системами?
8.Специалисты отдела кадров помогают вам адаптироваться на новом месте?
9.Вам понятно, каких результатов от вас ожидают в первые 90 дней?
10.Вам понятны культура, ценности и цели компании?