Экспресс-опрос о первой неделе онбординга
Добро пожаловать в команду! Ответьте на следующие вопросы, чтобы оценить, как прошла ваша первая неделя в компании.
1.
Как бы вы оценили процесс онбординга на данном этапе?
Отлично
Хорошо
Неплохо
Плохо
2.
Есть ли у вас доступ ко всем необходимым для работы программам?
Да
Нет (укажите, к каким программам вам необходим доступ)
3.
Какие из следующих заданий вы уже выполнили? Выберите все подходящие варианты.
Обучение по кибербезопасности
Изучение правил внутреннего распорядка
Обучение по конфиденциальности данных
Обучение по разнообразию и вовлеченности
4.
Вы знаете, к кому можно обратиться с вопросами по следующим темам?
Да
Нет
Заработная плата и соц. пакет
Да
Нет
ИТ-поддержка
Да
Нет
Ваши рабочие обязанности
Да
Нет
5.
Вы уже договорились о регулярных встречах с руководителем?
Да, раз в неделю
Да, раз в две недели
Да, раз в месяц
Да, раз в несколько месяцев
Нет
6.
Вы получили приглашение присоединиться к следующим регулярным собраниям команды? Выберите все подходящие варианты.
Еженедельное собрание команды
Собрание всех сотрудников компании
Ежемесячное собрание для оценки результатов
7.
Есть ли у вас вопросы по поводу своих основных обязанностей?
8.
Насколько вы уверены в том, что сможете достигнуть целей, поставленных на первые 30 дней работы?
Вполне уверен(а)
Вроде уверен(а)
Не очень уверен(а)
Совсем не уверен(а)
9.
Нужна ли вам дополнительная поддержка в достижении своих целей на первые 30 дней работы?