Оценка сотрудников

1.Насколько уважительно данный сотрудник относится к членам коллектива?
2.В какой степени данный сотрудник оказывает поддержку членам коллектива?
3.Насколько эффективно сотрудник проводит обмен информацией с другими?
4.Насколько серьезно сотрудник стремится к самосовершенствованию?
5.Насколько заинтересован сотрудник в получении оценки по своей работе?
6.Насколько легко сотрудник просит объяснить то, что ему не понятно?
7.Насколько сотрудник способен справиться с конфликтами или разногласиями?
8.Насколько сотрудник стремится превзойти ожидания клиента?
9.Насколько хорошо сотрудник понимает точку зрения клиента?
10.Насколько эффективно сотрудник адаптирует сообщения для отдельных клиентов?
Текущий прогресс.
Получено 0 из 20 ответов