Перейти к содержимому
Шаблон опроса о мотивации и вовлеченности персонала в гибридном и удаленном режиме
1.
Где вы обычно работаете?
Только в офисе или на рабочем месте
В основном в офисе или на рабочем месте
В основном дома
Только дома
2.
Где работают большинство ваших коллег:
Только в офисе или на рабочем месте
В основном в офисе или на рабочем месте
В основном дома
Только дома
3.
Насколько вас устраивает текущий режим работы (например, удаленный, гибридный, в офисе)?
Вполне устраивает
Скорее устраивает
Нейтральное отношение
Скорее не устраивает
Совсем не устраивает
4.
Как вы считаете, у кого будет больше возможностей карьерного роста в вашей организации в ближайший год — у сотрудников, работающих удаленно, или на месте?
Сотрудники, работающие удаленно, получат больше возможностей для карьерного роста
Сотрудники на местах получат больше возможностей для карьерного роста
У сотрудников на местах и работающих удаленно будут одинаковые возможности для карьерного роста
5.
Как вы оцениваете свою связанность с коллегами по сравнению с временем до пандемии — она увеличилась, уменьшилась или не изменилась?
Увеличилась
Уменьшилась
Не изменилась
Моя работа в компании началась во время пандемии
6.
Что из перечисленного лучше всего описывает уровень вашей должности?
Линейный сотрудник
Менеджер
Старший менеджер
Вице-президент
Топ-менеджмент / президент / владелец