Шаблон для ежеквартальной оценки роста, воздействия и целей
1.
Какое воздействие было мной оказано за прошлый квартал?
2.
Что я мог(ла) бы сделать, чтобы оказать большее воздействие?
3.
Как я способствовал(а) успеху других?
4.
Как мне удалось достичь целей по профессиональному росту?
5.
Что я собираюсь сделать в этом квартале, чтобы оказать воздействие?
6.
Какая поддержка мне необходима для достижения поставленных целей?