WORKDAY И BAMBOOHR
Интеграции SurveyMonkey с системами управления персоналом
Быстро выявляйте риск увольнения сотрудника, снижение вовлеченности по отделам и автоматизируйте рассылку экспресс-опросов с помощью интеграций с приложениями Workday и BambooHR.
Нам доверяют 300 тысяч организаций во всем мире, включая 95 % компаний из списка Fortune 500
Забудьте об электронных таблицах. Синхронизируйте отзывы сотрудников с данными из Workday или BambooHR.
ИНТЕГРАЦИЯ С WORKDAY
Выявляйте вероятность увольнения по командам, офисам и т. д.
Для международной компании проблема удержания в одном регионе может оставаться незаметной, пока она не охватит все офисы. Синхронизируйте данные Workday и SurveyMonkey, чтобы опрашивать сотрудников и отфильтровывать обратную связь на единой платформе, выявляя снижение вовлеченности и риск увольнения в любом масштабе: по командам, отделам, офисам.
Входит в стоимость тарифного плана SurveyMonkey Enterprise.
ИНТЕГРАЦИЯ С BAMBOOHR
Без лишних усилий изучайте отзывы сотрудников в контексте
Небольшим отделам кадров сложнее всего — они сильнее других ощущают текучесть кадров и у них совершенно нет времени на то, чтобы заранее выявлять риск увольнения сотрудников. Синхронизируйте данные BambooHR и SurveyMonkey и начните проводить опросы и отфильтровывать отзывы, чтобы автоматически выявлять снижение вовлеченности по командам, офисам или стажу.
Входит в стоимость тарифных планов PREMIER (групповой) и SurveyMonkey Enterprise.
SurveyMonkey и ваша система управления персоналом — вместе эффективнее
Собирайте отзывы сотрудников, которые будут автоматически синхронизироваться в вашу систему.
Точечно определяйте, где страдает вовлеченность
Каждому ответу присваиваются метки из вашей системы управления персоналом, чтобы вы могли сравнить показатель вовлеченности по отделам, офисам и типу занятости.
- Выявляйте небольшие команды, которые нуждаются в поддержке.
- Сравнивайте группы сотрудников с помощью автоматически сгенерированной аналитики.
- Предоставляйте руководству обоснованные данные.
Настройте автоматический сбор обратной связи, чтобы инициативно выявлять текучесть
Аудитория автоматически формируется из данных в вашей системе управления персоналом, поэтому каждый сотрудник получит предназначенный для него опрос. При этом вам не придется использовать электронные таблицы. При непрерывном сборе обратной связи вы можете предотвратить текучесть на ранних этапах.
- Данные сотрудников автоматически синхронизируются из вашей системы управления персоналом каждые 24 часа, благодаря чему поддерживается актуальность информации.
- Вы сможете выявлять риск увольнения на ранних этапах, когда сотрудников еще возможно удержать.
- Регулярно проводите один и тот же экспресс-опрос, чтобы понять, сработали ли принятые меры и повысился ли показатель eNPS.
Повысьте процентную долю ответивших с помощью коротких опросов
Благодаря синхронизации данных вам не нужно задавать лишних вопросов о том, в каком отделе или офисе работает сотрудник. А значит, опрос становится короче, и вероятность его прохождения сотрудниками повышается.
- Все известные данные заполняются автоматически, чтобы сократить количество ненужных вопросов.
- Чем меньше вопросов, тем больше сотрудников пройдет опрос.
- Чем больше ответов вы соберете, тем более комплексное представление об условиях труда вы получите.
Создавайте более комфортные условия труда на каждом этапе
От онбординга до собеседования при увольнении — вы можете формировать впечатления сотрудников на протяжении всего жизненного цикла.
Уверенная адаптация
Отправляйте новым сотрудникам короткие опросы. Никаких электронных таблиц.
Регулярный опрос
Проводите опросы и сегментируйте результаты по отделам, офисам и стажу.
Выявляйте снижение вовлеченности
Сравнивайте показатели вовлеченности по отделам, офисам и стажу.
Предлагайте желаемый социальный пакет
Сравнивайте наиболее востребованные разными группами сотрудников элементы социального пакета.
Подключение и начало работы в три простых шага
➊
Быстрое подключение
Администратор подтверждает подключение SurveyMonkey к вашей системе управления персоналом в несколько кликов.
➋
Выбор сотрудников
Выберите атрибуты в своей системе управления персоналом.
➌
Анализ вовлеченности с помощью ИИ
Разбивка и сравнение групп результатов по любым синхронизированным атрибутам.
Вопросы и ответы
- К какой системе управления персоналом я могу подключить SurveyMonkey?
- В каких тарифных планах SurveyMonkey предлагается интеграция с системой управления персоналом?
- Какие данные сотрудников синхронизируются при подключении системы управления персоналом?
- Защищены ли данные сотрудников?
- Можно ли сегментировать и фильтровать результаты по атрибутам из системы управления персоналом?
- Что происходит при изменении данных в системе управления персоналом?
Отзывы и данные сотрудников на одной корпоративной платформе
Интеграции с Workday и BambooHR доступны при покупке тарифного плана SurveyMonkey Enterprise. Вы также получаете расширенные функции безопасности и конфиденциальности, включая единый вход в систему, права доступна на основе ролей, а также соответствие требованиям SOC 2, регламента GDPR и HIPAA.
NPS, Net Promoter и Net Promoter Score являются зарегистрированными торговыми знаками Satmetrix Systems, Inc., Bain & Company и Fred Reichheld.