Продукты

Платформа SurveyMonkey разработана таким образом, чтобы помочь вам в любой ситуации. Изучите наши предложения, чтобы узнать, как SurveyMonkey может помочь именно вам.

Получайте данные от мирового лидера в области онлайн-опросов. Делайте выводы и действуйте.

На ваш выбор более 100 приложений и плагинов, чтобы работать было еще удобнее.

Создавайте и настраивайте формы для сбора информации и платежей.

Создавайте эффективные опросы и делайте выводы быстрее с помощью ИИ.

Специализированные решения для любого исследования рынка.

Шаблоны

Измерьте удовлетворенность и лояльность клиентов.

Узнайте, как сделать клиентов счастливее и превратить их в своих сторонников.

Получите актуальную информацию и улучшите функционал своего продукта.

Соберите контактную информацию потенциальных клиентов, приглашенных лиц и т. д.

Легко и быстро получайте подтверждения участия в вашем следующем мероприятии.

Узнайте, что думают участники, чтобы в следующий раз улучшить мероприятие.

Получите информацию, которая поможет повысить эффективность и вовлеченность персонала.

Получите обратную связь от участников, чтобы проводить более эффективные встречи.

Получите обратную связь, которая поможет повысить эффективность работы.

Создавайте более эффективные курсы и улучшайте методы преподавания.

Узнайте, как учащиеся оценивают материалы курса и его презентацию.

Узнайте, что покупатели думают о ваших идеях новых продуктов.

Ресурсы

Передовой опыт использования опросов и их данных

Наш блог, посвященный опросам, советам для бизнеса и другим темам.

Руководства и инструкции по использованию SurveyMonkey.

Как ведущие бренды растут с помощью SurveyMonkey.

SurveyMonkey получила оценку 4.5 из 5 на основе более 18 000 отзывов на сайте G2.com

Есть ли у Ваших сотрудников предопределенные таланты или возможности для роста? Именно этот вопрос заставил Кристину Ромеро и Кэрол Дуэк, исследователей из Стэнфордского университета, разделить корпоративную культуру на два разных лагеря: «Мышление роста» и «Культура гениев».

В «культуре гениев» акцент делается на врожденные способности сотрудников, а не на их способности развиваться. Сотрудники не чувствуют поддержку, и у них меньше возможностей развиваться на работе.

«Культура гениев» особенно проблематична для недостаточно представленных меньшинств (например, женщины, расовые меньшинства или люди нетрадиционной сексуальной ориентации), которые осознают, что их воспринимают как менее способных, независимо от того, насколько это соответствует действительности.

Некоторые признаки «культуры гениев»:

  • В Вашем описании работы и в разговорах о найме используются фразы типа «рок-звезда», «мозг инженерии» или «естественный талант»
  • У Вас нет программ наставничества и профессионального развития или у Вас не было частых запросов на дальнейшее развитие
  • У Вас высокая текучесть кадров

В компании с «мышлением роста» сотрудники имеют возможность продолжать профессиональное развитие. Существуют четкие каналы для того, чтобы задавать вопросы и высказывать опасения, а открытое обсуждение поощряется.

Политика «мышления роста» дает сотрудникам возможность преуспевать и дольше удерживает их в компании.

Этот шаблон опроса дает представление о типе культуры, которую сотрудники ощущают в Вашей компании, независимо от того, считаете ли вы, что это соответствует действительности или нет. Эти результаты могут подсказать Вам новые области, на которые следует обратить внимание, или проверить элементы Вашей корпоративной культуры, которые уже существуют.

Используйте этот опрос, если Вы хотите достичь следующих целей.

  • Вы пытаетесь повысить уровень вовлеченности сотрудников и снизить уровень оттока персонала
  • Рассматриваете возможность инвестирования в тренинги по повышению квалификации или программы наставничества
  • Хотите найти аспекты Вашей корпоративной культуры, требующие улучшения
  • Хотите выявить аспекты своей корпоративной культуры, которые важны для найма новых сотрудников
  • Ищете пути для повышения социоразнообразия

У нас множество мощных функций, которые помогают быстро запускать опросы, но самые популярные для новых пользователей приведены ниже.

Готовые темы, палитры со специальными возможностями, нестандартные шрифты, фирменное оформление и т. д.

Сбор ответов по электронной почте, на веб-сайтах, через SMS, в социальных сетях, с помощью QR-кодов, офлайн и другими способами.

Автоматическое создание сводки результатов, фильтры, настраиваемые панели управления, отчеты с перекрестными таблицами, анализ текста и многое другое.

Читайте статьи о наших клиентах, посещайте вебинары и изучайте руководства по сбору отзывов в вашей отрасли.

Получите советы по составлению эффективных опросов, узнайте последние новости о продуктах и ознакомьтесь с нашими исследованиями.

Получите доступ к обучающим материалам по работе наших продуктов, узнайте больше о выставлении счетов и свяжитесь со службой поддержки.

    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Посмотреть другие шаблоны