Шаблон опроса о причастности и инклюзивности
Количество использований: более 64 000
Убедитесь в инклюзивности вашей рабочей среды с помощью нашего нового опроса.
Как бы вы ни старались нанять коллектив с разным культурным и профессиональным опытом, ваши усилия не принесут результата, если сотрудники не будут чувствовать своей принадлежности к организации.
Чтобы усилия по развитию разнообразия и инклюзивности были эффективны, важно выходить за рамки статистики и использовать данные для выявления факторов, способствующих инклюзивности рабочей обстановки. Собранная информация поможет вам создать рабочую среду, в которой каждый сотрудник сможет реализовать свой потенциал.
Наш шаблон опроса о причастности и инклюзивности поможет специалистам отдела кадров убедиться, что в компании создается инклюзивная среда.
Используйте этот опрос, чтобы оценить чувство сопричастности у сотрудников с помощью различных вопросов со множественными вариантами ответа, основанных на следующих трех ключевых аспектах инклюзивности.
- Установка на развитие: считается ли в вашей компании, что базовые способности человека можно развивать с помощью обучения, целеустремленности и упорного труда?
- Сопричастность: то есть ощущение своей ценности за счет доброжелательных отношений с коллегами и возможности быть собой и не притворяться. Как разные группы сотрудников в вашей компании ощущают свою причастность?
- Объективность: продвижение по карьерной лестнице в вашей организации строится на справедливых и прозрачных критериях?
Зарегистрируйтесь прямо сейчас, чтобы создать свой опрос на базе нашего шаблона. Воспользуйтесь нашим интуитивно понятным конструктором с функцией перетаскивания, чтобы отредактировать вопросы. Добавьте свой логотип и фирменные цвета, чтобы ваш опрос выглядел профессионально.
Смотреть похожие шаблоны
Узнайте, какие функции поддерживают этот шаблон опроса
У нас множество мощных функций, которые помогают быстро запускать опросы, но самые популярные для новых пользователей приведены ниже.
Настраиваемый процесс прохождения опросов
Готовые темы, палитры со специальными возможностями, нестандартные шрифты, фирменное оформление и т. д.
Разнообразные способы рассылки опросов
Сбор ответов по электронной почте, на веб-сайтах, через SMS, в социальных сетях, с помощью QR-кодов, офлайн и другими способами.
Анализ опросов, обучение не требуется
Автоматическое создание сводки результатов, фильтры, настраиваемые панели управления, отчеты с перекрестными таблицами, анализ текста и многое другое.
Дополнительные ресурсы, которые помогут вам запускать успешные опросы
Истории успеха
Читайте статьи о наших клиентах, посещайте вебинары и изучайте руководства по сбору отзывов в вашей отрасли.
Блог
Получите советы по составлению эффективных опросов, узнайте последние новости о продуктах и ознакомьтесь с нашими исследованиями.
Справочный центр
Получите доступ к обучающим материалам по работе наших продуктов, узнайте больше о выставлении счетов и свяжитесь со службой поддержки.
Еще больше ресурсов
Привлекайте и удерживайте талантливых сотрудников с помощью данных
Создавайте эффективные опросы сотрудников на площадке SurveyMonkey и собирайте ценные данные. Оптимизируйте процессы с помощью настраиваемых шаблонов.
Как создать успешную программу по повышению вовлеченности персонала
Стратегия вовлеченности для улучшения удержания и положительного влияния на бизнес. Планы действий для поддержки руководителей и реализации отзывов.
Развивайте сотрудников с помощью обучающих программ
Измеряйте эффективность программы по обучению и развитию сотрудников с помощью мощной платформы. Собирайте отзывы и достигайте успеха.
Платформа для проведения опросов об инклюзивности и сопричастности
Создайте инклюзивное рабочее пространство с помощью платформы для проведения опросов. Соберите честные отзывы и создайте атмосферу сопричастности.