Узнайте, над какими навыками стоит поработать вашим коллегам, с помощью этого шаблона.

SurveyMonkey получила оценку 4.5 из 5 на основе более 18 000 отзывов на сайте G2.com

С помощью нашего шаблона вы узнаете, что вашим сотрудникам интересно было бы изучить и какие навыки они хотели бы улучшить.

Этот шаблон состоит из вопросов, которые помогут узнать, какие развивающие активности предпочитают ваши сотрудники, например, семинары, наставничество или мероприятия для налаживания деловых связей. Кроме того, вы также сможете узнать, в каких мероприятиях сотрудники участвовали ранее и чувствуют ли они поддержку компании, с помощью структурированных наборов вариантов ответа. 

С помощью этого шаблона можно оценить, что именно мотивирует сотрудников принимать участие в развивающих мероприятиях, например, возможности продвижения по карьерной лестнице, совершенствование навыков или личный рост. В шаблоне используются вопросы со шкалой оценки и множественными вариантами ответа, что позволяет собирать единообразные и измеримые ответы. Шаблон можно отредактировать, добавив в него дополнительные вопросы или изменив варианты ответа в соответствии со своими потребностями.

шаблоны-значок-что-это

Опрос о профессиональном развитии — это инструмент, который позволяет определить, какие мероприятия по профессиональному и карьерному развитию наиболее интересны сотрудникам и преподавателям, например, семинары, наставничество, конференции, мероприятия по налаживанию деловых связей или самообучение. Кроме того, с его помощью можно узнать о мотивации и целях сотрудников в отношении своего профессионального роста.

шаблоны-значок-для-чего-используется

Шаблон опроса о профессиональном развитии позволяет руководителям и администраторам (управленцам, специалистам по работе с кадрами, инструкторам и т. д.) разобраться, какой поддержки в профессиональном развитии не хватает сотрудникам, чувствуют ли они поддержку руководства в данный момент и какой формат мероприятий и какие темы действительно помогут им профессионально совершенствоваться.

шаблоны-значок-преимущества

Используйте полученные с помощью этого опроса данные для разработки профессиональных программ обучения, которые будут максимально актуальны и полезны как для сотрудников, так и для педагогов, будут способствовать развитию навыков и соответствовать истинной мотивации — будь то карьерный рост, эффективность в преподавании или долгосрочное профессиональное развитие.

  1. Хотели бы вы принимать участие в мероприятиях по профессиональному развитию?
  2. Какие виды деятельности для профессионального развития вы считаете наиболее полезными (например, тренинги, конференции, наставничество, деловое общение или самостоятельное обучение)?
  3. Вы когда-нибудь занимались своим профессиональным ростом?
  4. Чувствуете ли вы поддержку своего карьерного роста в своей организации или учебном заведении?
  5. Что конкретно вас мотивирует на участие в мероприятиях по профессиональному развитию (например, возможности карьерного роста, совершенствование навыков, дополнительная ответственность или личный рост)?
  6. Как часто вы бы хотели участвовать в мероприятиях по профессиональному развитию (например, ежемесячно, ежеквартально, раз в год или по мере необходимости)?
  7. Какие области навыков наиболее важны для вашей текущей должности или научно-педагогических обязанностей (например, лидерство, технологии, коммуникация, компетенции или управление)?
  8. Что препятствует вашему участию в мероприятиях по профессиональному развитию (например, нехватка времени, высокая стоимость, повышенная нагрузка, ограниченный доступ или недостаток информации)?
  9. Насколько вы удовлетворены возможностями профессионального развития, которые сейчас предлагает ваша организация или учебное заведение?
  10. В какой степени текущие программы профессионального развития соответствуют вашим карьерным или научно-педагогическим целям?
  11. Какие форматы мероприятий по профессиональному развитию вы предпочитаете (например, очно, онлайн, в смешанном формате, в самостоятельном режиме или в группах)?
  12. Насколько вероятно, что вы примените полученные на мероприятиях по профессиональному развитию знания в своей повседневной работе или учебе?
  13. Поддержка какого рода наиболее способствовала бы вашему участию в мероприятиях по профессиональному развитию (например, оплачиваемое время, финансирование, наставничество, гибкий график или доступ к ресурсам)?
  14. Как вы предпочитаете получать информацию о возможностях профессионального развития (например, по электронной почте, через корпоративную сеть, информационную рассылку или напрямую от руководителей)?
  15. Какие дополнительные темы, навыки или возможности для обучения вам хотелось бы, чтобы ваша организация или учебное заведение предлагали в будущем?
  • Как оценить профессиональное развитие?
  • Зачем использовать опрос о профессиональном развитии для учителей?
  • Можно ли редактировать шаблон о профессиональном развитии?

У нас множество мощных функций, которые помогают быстро запускать опросы, но самые популярные для новых пользователей приведены ниже.

Готовые темы, палитры со специальными возможностями, нестандартные шрифты, фирменное оформление и т. д.

Сбор ответов по электронной почте, на веб-сайтах, через SMS, в социальных сетях, с помощью QR-кодов, офлайн и другими способами.

Автоматическое создание сводки результатов, фильтры, настраиваемые панели управления, отчеты с перекрестными таблицами, анализ текста и многое другое.

Владелец цветочного магазина смотрит в свой телефон рядом с отзывом в 5 звезд из 5

Читайте статьи о наших клиентах, посещайте вебинары и изучайте руководства по сбору отзывов в вашей отрасли.

Женщина читает на планшете записи в исследовательском блоге, а рядом четыре синие и зеленые гистограммы

Получите советы по составлению эффективных опросов, узнайте последние новости о продуктах и ознакомьтесь с нашими исследованиями.

Мужчина в наушниках за ноутбуком, а рядом изображение логотипа SurveyMonkey

Получите доступ к обучающим материалам по работе наших продуктов, узнайте больше о выставлении счетов и свяжитесь со службой поддержки.