Шаблон опроса о первых 60 днях онбординга
С помощью нашего шаблона опроса о первых 60 днях онбординга специалисты по работе с персоналом и руководители команд могут создать условия для легкой адаптации новых сотрудников, обеспечивая им необходимую поддержку.
Через два месяца после начала работы у новых сотрудников уже сформируется более четкое представление о своих обязанностях и о том, соответствуют ли они их ожиданиям, а также есть ли у них все необходимое для успешной работы. Интересуясь тем, как обстоят дела у новых сотрудников, вы не просто окажите им поддержку, но и сможете повысить командный дух и уровень удержания.
Воспользуйтесь этим шаблоном, чтобы задать сотрудникам различные вопросы открытого типа и со множественными вариантами ответа, собирая как количественные, так и качественные данные. После первых 60 дней на новом месте сотрудникам можно задать следующие вопросы:
- Насколько вы довольны тем, как продвигается ваша новая работа?
- Вам понятны ваши должностные обязанности?
- Препятствует ли что-либо работе?
- Для эффективной работы вам достаточно обучения, которое вам было предоставлено?
- Вы рады принятому решению стать частью этой команды?
- Есть ли что-то, что вас не устраивает?
Создайте свой собственный опрос на базе нашего шаблона опроса о первых 60 днях онбординга. Зарегистрируйтесь уже сегодня и отредактируйте вопросы шаблона, добавьте свой логотип и фирменные цвета, чтобы вашим респондентам было приятнее проходить опрос.
Узнайте, какие функции поддерживают этот шаблон опроса
У нас множество мощных функций, которые помогают быстро запускать опросы, но самые популярные для новых пользователей приведены ниже.
Настраиваемый процесс прохождения опросов
Готовые темы, палитры со специальными возможностями, нестандартные шрифты, фирменное оформление и т. д.
Разнообразные способы рассылки опросов
Сбор ответов по электронной почте, на веб-сайтах, через SMS, в социальных сетях, с помощью QR-кодов, офлайн и другими способами.
Анализ опросов, обучение не требуется
Автоматическое создание сводки результатов, фильтры, настраиваемые панели управления, отчеты с перекрестными таблицами, анализ текста и многое другое.
Дополнительные ресурсы, которые помогут вам запускать успешные опросы
Истории успеха
Читайте статьи о наших клиентах, посещайте вебинары и изучайте руководства по сбору отзывов в вашей отрасли.
Блог
Получите советы по составлению эффективных опросов, узнайте последние новости о продуктах и ознакомьтесь с нашими исследованиями.
Справочный центр
Получите доступ к обучающим материалам по работе наших продуктов, узнайте больше о выставлении счетов и свяжитесь со службой поддержки.
Смотреть похожие шаблоны
Еще больше ресурсов
Руководитель отдела кадров
Инструменты, которые помогут специалистам отдела кадров создать первоклассные условия работы в организации.
Шаблон формы для самооценки сотрудника
Прививайте сотрудникам навык саморефлексии и принятия на себя ответственности с помощью нашего шаблона. Воспользуйтесь им уже сегодня!
Получайте необходимые сведения о сотрудниках с помощью онлайн-форм трудоустройства
Нанимайте самых лучших специалистов, ускоряйте процесс адаптации и управляйте сотрудниками с помощью специализированной формы трудоустройства. Начните создавать формы уже сегодня с помощью нашего конструктора и шаблонов форм трудоустройства.
Собирайте практически применимые отзывы с помощью онлайн-форм для оценки
Откройте для себя пользу отзывов с помощью онлайн-форм для оценки от SurveyMonkey. Воспользуйтесь нашим конструктором форм уже сегодня!