Количество использований: более 2 000
Сотрудники, в круг обязанностей которых входят жесткие задачи, а также те, которые не могут раскрыть в полной мере свои возможности, как правило, менее довольны своей работой. Но когда руководители работают со своими сотрудниками с целью помочь им построить свой карьерный путь, используя сильные стороны, в итоге они, как правило, получают команду преданных «суперзвезд».
Слишком часто руководители узнают о проблемах сотрудников (и об их нереализованном потенциале) только после их увольнения. Однако проведение стандартного собеседования при поступлении на работу поможет руководителям выявить интересы, стиль работы и скрытые таланты новых сотрудников.
Собеседования при поступлении на работу также выявляют потенциальные проблемы, поэтому работодатели могут определить области, в которых работникам потребуется дополнительная помощь в обучении, и решить проблемы, которые могут привести к физическому и эмоциональному истощению.
Этот опрос включает в себя вопросы о том, что интересует новых сотрудников, какими проектами или темами они занимаются вне работы, что они хотели бы изучить, как они учатся и как лучше управлять ими.
Используйте этот опрос, если:
У нас множество мощных функций, которые помогают быстро запускать опросы, но самые популярные для новых пользователей приведены ниже.
Готовые темы, палитры со специальными возможностями, нестандартные шрифты, фирменное оформление и т. д.
Сбор ответов по электронной почте, на веб-сайтах, через SMS, в социальных сетях, с помощью QR-кодов, офлайн и другими способами.
Автоматическое создание сводки результатов, фильтры, настраиваемые панели управления, отчеты с перекрестными таблицами, анализ текста и многое другое.
Читайте статьи о наших клиентах, посещайте вебинары и изучайте руководства по сбору отзывов в вашей отрасли.
Получите советы по составлению эффективных опросов, узнайте последние новости о продуктах и ознакомьтесь с нашими исследованиями.
Получите доступ к обучающим материалам по работе наших продуктов, узнайте больше о выставлении счетов и свяжитесь со службой поддержки.