Шаблон опроса о корпоративной культуре
Получите полное представление о корпоративной культуре в своей компании с помощью этого шаблона опроса. Вы узнаете, как руководители мотивируют и вдохновляют команды, как ваши коллеги принимают решения и что, на их взгляд, означает успех для компании.
Этот опрос рекомендуется проводить раз в год или раз в два года, чтобы отслеживать, как меняются настроения сотрудников, и понять, какие мероприятия влияют на корпоративную культуру.
При необходимости вы можете отредактировать шаблон. Например, если ваша организация уделяет особое внимание вопросам разнообразия и инклюзивности, вы можете добавить дополнительные вопросы на эту тему и удалить вопросы, касающиеся других предметов. А если вы хотите отфильтровать ответы по отделу, должностям или иному параметру, мы рекомендуем разместить вопрос для указания такого параметра на отдельной странице, лучше всего в самом конце опроса.
Узнайте, какие функции поддерживают этот шаблон опроса
У нас множество мощных функций, которые помогают быстро запускать опросы, но самые популярные для новых пользователей приведены ниже.
Настраиваемый процесс прохождения опросов
Готовые темы, палитры со специальными возможностями, нестандартные шрифты, фирменное оформление и т. д.
Разнообразные способы рассылки опросов
Сбор ответов по электронной почте, на веб-сайтах, через SMS, в социальных сетях, с помощью QR-кодов, офлайн и другими способами.
Анализ опросов, обучение не требуется
Автоматическое создание сводки результатов, фильтры, настраиваемые панели управления, отчеты с перекрестными таблицами, анализ текста и многое другое.
Дополнительные ресурсы, которые помогут вам запускать успешные опросы
Истории успеха
Читайте статьи о наших клиентах, посещайте вебинары и изучайте руководства по сбору отзывов в вашей отрасли.
Блог
Получите советы по составлению эффективных опросов, узнайте последние новости о продуктах и ознакомьтесь с нашими исследованиями.
Справочный центр
Получите доступ к обучающим материалам по работе наших продуктов, узнайте больше о выставлении счетов и свяжитесь со службой поддержки.