Продукты

Шаблоны

Связаться с отделом продажВойти в систему
Связаться с отделом продажВойти в систему

Разработайте процесс круговой оценки персонала для поддержания карьерного роста и создания высокопроизводительной рабочей силы.

Двое мужчин в очках изучают результаты опроса сотрудников на ноутбуке, а рядом с ними снимок экрана с опросом SurveyMonkey об удовлетворенности сотрудников и результатом в 5 звезд из 5

Нам доверяют более 260 000 тысяч организаций по всему миру

Customer logo for Uber in black
Customer logo for adidas in black
Customer logo for Samsung in black
Customer logo for McKesson in black
Customer logo for Harvard University in black

Зарегистрируйте бесплатную учетную запись.

Воспользуйтесь одним из наших шаблонов опроса или создайте свой собственный.

Отправьте опрос, соберите отзывы и помогите сотрудникам еще лучше выполнять свою работу.

Молодой человек проходит опрос для круговой оценки; на экране отображается следующий вопрос: «Насколько регулярно ваш руководитель поощряет сотрудников за хорошо выполненную работу?»

Запускайте проекты по оценке качества работы за считаные минуты с помощью встроенных шаблонов, которые вы также можете отредактировать, при необходимости. Регулярно собирайте обратную связь об эффективности работы отдельных сотрудников, целых команд и руководителей — на одной платформе.

Быстро выявляйте области, требующие улучшения, и принимайте соответствующие меры, сегментируя полученные данные. Собирайте информацию о работе руководителей и целых отделов, сохраняя при этом анонимность данных конкретных сотрудников с помощью специальных функций.

Мужчина изучает результаты опроса по оценке работы, а рядом с ним снимок экрана с панелью управления в SurveyMonkey и ответами в виде столбчатого графика, где показано, соглашаются респонденты или нет с утверждением «Меня устраивают возможности профессионального роста»
Улыбающаяся женщина печатает на ноутбуке, а рядом с ней снимок экрана с графиками на панели SurveyMonkey

Определите правильные инструменты, средства обучения и потребности в наставничестве на основе полученной обратной связи. Принимайте решения, основанные на данных, быстрее с помощью интуитивной аналитики и панелей управления.

Шаблон опроса для круговой оценки сотрудника

Опрос для оценки работы сотрудников

Шаблон опроса для оценки работы отдела

Шаблон опроса для оценки работы руководства

Закажите демонстрацию, чтобы узнать, как:

  • разработать процесс для круговой оценки; 
  • выявить пробелы в обучении или недостаток ресурсов;
  • построить высокоэффективную команду.
Мужчина в очках изучает результаты опроса сотрудников на компьютере