SurveyMonkey Together
Мы меняем мир к лучшему за счет социального влияния, инклюзивности, равных возможностей и разумного использования ресурсов.
Мы верим в то, что наши ценности можно преобразовать в действия. Именно этим и занимается SurveyMonkey Together. На этом принципе базируется все, что мы делаем — от развития корпоративной культуры и продуктов до помощи сообществам и планете.
Наша команда
Мы стараемся создать максимально инклюзивную рабочую обстановку, где каждый человек вне зависимости от его происхождения может качественно выполнять свою работу.
Наши сообщества
Мы помогаем некоммерческим организациям влиять на жизнь сообществ по всему миру, выделяя для них средства и предоставляя доступ к нашим продуктам.
Наша планета
Являясь международной компанией, мы ответственно подходим к использованию ресурсов и стараемся ограничить негативное влияние на окружающую среду.
Наш продукт
С помощью нашей платформы компании могут собирать самые разнообразные данные и получать актуальные ответы, которые помогают внедрять изменения.
«Наши обязательства в отношении инклюзивности, сопричастности, социального влияния и разумного использования ресурсов являются неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры и служат для нас ориентиром в работе. Для нас это руководящие принципы. Именно поэтому мы вкладываем ресурсы и время в процессы, которые отображают наши основные ценности».
Антуан Эндрюс,
директор по вопросам кадрового разнообразия и социального влияния в SurveyMonkey
НАША КОМАНДА
Наша корпоративная культура основана на принципах инклюзивности и равных возможностей
Мы стараемся обеспечивать прозрачность процессов найма и берем на себя полную ответственность за свои провалы и успехи. Мы создаем материалы, которые другие компании, также поддерживающие принципы инклюзивности и равных возможностей, могут использовать для сбора критически важных данных. Кроме того, мы регулярно опрашиваем собственную команду, чтобы узнать мнение каждого сотрудника.
Статистика по глобальной репрезентации
НАШИ СООБЩЕСТВА
Культура щедрости
Мы считаем, что очень важно помогать сообществу. Мы организуем волонтерскую и благотворительную деятельность, а также вступаем в партнерства с целевыми организациями, чтобы наши сотрудники и клиенты могли самостоятельно оказывать влияние.
Программа по спонсированию благотворительных организаций
Сотрудники, занимающиеся благотворительностью отдельно от SurveyMonkey, могут номинировать любую организацию для получения бесплатной годовой учетной записи SurveyMonkey.
Паритетная программа взносов
Мы с гордостью удваиваем взносы сотрудников в некоммерческие организации, которые они выбирают.
Волонтерская деятельность
Помимо нашей ежегодной недели общественных мероприятий мы также выделяем средства за каждый час, проведенный сотрудниками в качестве волонтеров в соответствующих критериям некоммерческих организациях.
SurveyMonkey Contribute
В программе SurveyMonkey Contribute было собрано более 17 миллионов долларов на такие цели, как социальная справедливость, защита животных, образование и другие. За каждый пройденный респондентами опрос мы перечисляем 50 центов в выбранную ими некоммерческую организацию.
«Охрана водных ресурсов в США получает мало благотворительной помощи, поэтому мы, как местная НКО, можем полагаться исключительно на впечатляющие цифры. За последние несколько лет микропожертвования, которые мы получаем за счет SurveyMonkey Contribute, помогли Фонду чистой воды отреагировать на кризис водных ресурсов, провести ключевую политику и защитить ресурсы на всех этапах цепочки: от источника до крана».
Джонатан Скотт,
директор по корпоративным отношениям и завещанным средствам в Clean Water Fund
Влияние с первого взгляда
Более 9 млн $
в скидках и пожертвованиях некоммерческим организациям с 2018 по 2023 гг.
Более 17 млн $
перечислено некоммерческим организациям в качестве пожертвований через SurveyMonkey Contribute с 2011 по 2023 гг.
Более 2 млн $
паритетных пожертвований от сотрудников и работодателя с 2016 по 2023 гг.
Более 11 тысяч
часов провели сотрудники в качестве волонтеров с 2016 по 2023 гг.
НАША ПЛАНЕТА
Действительно разумное использование ресурсов
Как международная компания мы серьезно относимся к защите окружающей среды. Мы стараемся ограничить наше негативное влияние на планету, эффективно распределяя ресурсы, сокращая выбросы углекислого газа и отходы.
Разумное использование ресурсов — основная часть нашей благотворительной деятельности. Мы инвестируем в организации, занимающиеся проблемами окружающей среды и сокращающие негативное воздействие, как на уровне организаций, так и на уровне отдельно взятого человека.
В рамках нашей стратегии по сокращению выбросов углекислого газа мы поддерживаем более экологичные виды транспорта и предлагаем сотрудникам воспользоваться программой C.H.O.I.C.E. В 2023 году мы полностью компенсировали свои непрямые выбросы, купив сертификаты зеленой энергии за использование полностью возобновляемой электроэнергии.
«Мне очень нравится, как работает фонд C.H.O.I.C.E. Например, на выделенные средства я смогла купить себе велотренажер. Я работаю дома, поэтому я стараюсь заниматься на тренажере ровно столько времени, сколько бы у меня ушло на дорогу до работы. Это очень здорово!»
сотрудник SurveyMonkey
НАШ ПРОДУКТ
Инклюзивные инновации
С помощью нашей платформы журналисты собирают мнения общественности, некоммерческие организации получают гранты, а крупные компании поддерживают программы инклюзивности, внедряя изменения в отрасли и меняя жизнь людей к лучшему. Мы сами растем и развиваемся вместе с нашими клиентами.
Мы стараемся сделать наши продукты максимально интуитивно понятными и инклюзивными, поэтому мы встроили технологии ИИ и специальные возможности в нашу платформу.
Отчет о социальном влиянии
Узнайте подробнее о наших обязательствах и мерах, которые мы предпринимаем, в отношении социального влияния, инклюзивности и разумного использования ресурсов из нашего Отчета о социальном влиянии за 2023 год.
Узнайте подробнее о программах инклюзивности и социального влияния в SurveyMonkey
SurveyMonkey получила награду Equality 100
Прочитайте статьи Антуана Эндрюса, нашего директора по вопросам кадрового разнообразия и социального влияния, в журнале Forbes
