Создавайте благоприятную рабочую атмосферу. Получайте объективные отзывы сотрудников в оперативном режиме.

Воспользуйтесь данными, полученными от персонала, чтобы заинтересовывать и удерживать сотрудников. Узнайте, как опросы об опыте работы сотрудников помогают собирать полезные отзывы любого масштаба.

Платформа для опросов

Нужен гибкий способ опроса сотрудников?

Создавайте опросы обо всех аспектах деятельности Ваших сотрудников. Начинайте с готовых шаблонов или самостоятельно составляйте опросы всего за несколько минут. Легко анализируйте данные и делитесь выводами с коллегами.

СМОТРЕТЬ ВСЕ ПЛАНЫ

РЕШЕНИЕ ENGAGE

Вам нужна помощь специалиста с мотивацией и вовлеченностью?

Воспользуйтесь комплексным решением, чтобы изучить и улучшить мотивацию и вовлеченность сотрудников. Engage базируется на уникальной методике, автоматизирует сбор данных и предлагает понятную аналитику.

ПОДРОБНЕЕ

Воспользуйтесь данными, полученными от персонала, тогда, когда они Вам требуются

Привлекайте и нанимайте в свою организацию талантливых работников

Сужайте круг потенциальных кандидатов

Применяйте опросы на ярмарках вакансий, чтобы больше узнавать о кандидатах и не ограничиваться контактной информацией.

Оставайтесь конкурентноспособным с помощью эффективных фирменных знаков работодателя

Тестируйте свои информационные материалы и проверяйте, понимают ли кандидаты цели, ценности и дополнительные льготы, доступные им в Вашей компании.

Улучшайте для кандидатов опыт оформления на работу

Собирайте отзывы об опыте оформления на работу, чтобы определить, что работает эффективно, а что — нет.

—
Не знаете, эффективен ли процесс привлечения кадров? Создайте опрос сегодня же, чтобы узнать от специалистов по подбору персонала отзывы о правилах, сроках и других вопросах.

65 % опрошенных нами молодых людей предпочли бы работать в компании, в цели которой они верят, чем в той, где больше платят

Быстрее вводите всех новых сотрудников в курс дела

Совершенствуйте системы интеграции новых сотрудников

Наша платформа предлагает тесты, позволяющие понять, знакомы ли Ваши сотрудники с ценностями компании, ее стандартами и т. п.

Улучшайте условия интеграции новых сотрудников

Разрабатывайте стратегии интеграции новых сотрудников и узнавайте по их отзывам, что и как необходимо улучшить.

Оказывайте новым сотрудникам постоянную поддержку

Узнавайте их мнение как можно раньше и чаще с помощью опросов. Легко определяйте, справляется ли новый сотрудник или ему требуется дополнительная помощь.

—
Требуются ли Вашим специалистам по отбору персонала дополнительные ресурсы и информация? Проведите опрос в отделе кадров и узнайте, все ли у них есть для успешной интеграции новых сотрудников.

«Чем скорее новички почувствуют себя как дома и будут подготовлены к своей работе, тем раньше они смогут успешно участвовать в достижении целей компании».

— Талия Н. Бауэр, кандидат наук

Источник: Фонд SHRM

Помогите своим сотрудникам стать первоклассными работниками

Каждому сотруднику необходима полноценная аттестация

Введите процедуру круговой оценки, чтобы сотрудники получали позитивный и конструктивный отчет о своей работе.

Создавайте более эффективные программы обучения и развития

Измеряйте эффективность существующих программ и получайте отзывы о них до того, как вкладывать средства в новые.

Измеряйте и отслеживайте успех работы команд

Определяйте, какие команды работают эффективно, а каким требуются дополнительные ресурсы, обучение и другая помощь.

—
Хотите получить объективные отзывы? Дайте участникам знать, что ответы собираются анонимно.

Помогайте своим сотрудникам в их карьерном росте. Знаете ли Вы, что 76 % людей ждут повышения в должности в первые 2 года работы?

Повысьте мотивацию и вовлеченность персонала, чтобы сотрудники были счастливее и работали эффективнее

Измеряйте мотивацию и вовлеченность всех сотрудников

Получайте отзывы сотрудников об их удовлетворенности работой, балансе между работой и личной жизнью, отношениях в коллективе и других вопросах.

Объединяйте интересы всех составных частей организации

Убедитесь, что все сотрудники, команды и отделы организации следуют в своей работе одной и той же общей цели.

Удерживайте персонал с помощью опросов о причинах увольнения

Узнавайте, почему люди покидают Вашу организацию, и выявляйте все источники проблем с помощью опросов о причинах увольнения.

—
Хотите иметь полное представление о мотивации и вовлеченности персонала? Наше комплексное решение Engage базируется на уникальной методике, которая рассматривает каждого человека в целом.

41 % сотрудников — не важно, в какое время — перешли бы работать в другую компанию, если бы им предложили там место.

Подробнее об опросах об опыте работы сотрудников

Привлечение кадров

Измеряйте узнаваемость бренда работодателя и используйте опросы об удовлетворенности процедурой трудоустройства для совершенствования методов привлечения кадров.

Подробнее

Введение в должность

Подготавливайте новых сотрудников к работе быстрее. Используйте тесты для совершенствования существующих программ подготовки персонала и для сбора отзывов от новых работников.

Подробнее

Оценка эффективности работы

Получайте объективные и оперативные отзывы от руководителей, коллег и других сотрудников с помощью круговых опросов и опросов по оценке эффективности работы.

Подробнее

Обучение и профессиональный рост

Разрабатывайте более эффективные программы обучения и отслеживайте профессиональный рост сотрудников с помощью опросов и тестов в реальном времени.

Подробнее

Определение мотивации и вовлеченности персонала

Измеряйте и отслеживайте мотивацию с помощью опросов или используйте наше автоматическое решение для исследования мотивации и вовлеченности персонала.

Подробнее

Отзыв об увольнении

Получайте объективные отзывы с помощью опроса о причинах увольнения. Делитесь результатами с рабочими группами и руководителями, чтобы определить слабые места, требующие улучшения.

Подробнее

Успех благодаря персоналу

Посмотрите, как мы создаем счастливую, благоприятную и эффективную рабочую обстановку для наших сотрудников.

Начните сегодня проект по определению опыта работы сотрудников

За считаные минуты создайте свои собственные опросы сотрудников или возьмите на воспользуйтесь нашим комплексным решением для измерения и улучшения мотивации и вовлеченности персонала.

Создайте свой первый опрос

Отзывы сотрудников помогут Вам создать благоприятную рабочую обстановку. От набора персонала до его удержания — наша платформа облегчает создание и отправку опросов для сотрудников по любой тематике.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Получите решение

Займитесь мотивацией и вовлеченностью персонала. Используйте автоматические опросы, мощную аналитику и решение, в котором применяется уникальная методика, рассматривающая человека в целом.

ИЗУЧИТЬ ПРОДУКТ