Опыт кандидатов на работу
Прозрачность. Уважение. Ясность.
Размышляя об этих словах в контексте культуры рабочего места, Вы, вероятно, думаете о том, как они относятся к повседневной жизни сотрудников.
Но они также характеризуют впечатления кандидатов, проходящих собеседование в Вашей организации — не только потому, что эти люди могут в конечном счете стать Вашими сотрудниками, но и потому, что они могут легко поделиться своими впечатлениями с другими потенциальными кандидатами при помощи таких сайтов, как Glassdoor или его аналога Dreamjob.
Наш опрос об опыте кандидатов на работу поможет Вам узнать, что потенциальные сотрудники думают о процедуре отбора и собеседованиях.
Наш опрос об опыте кандидатов на работу легко разослать всем, кто проводит собеседования, так что Вы сможете узнать, что в процедуре отбора кандидатов требует улучшения. Доработайте вопросы нашего опроса или добавьте новые, чтобы выяснить все, что Вам нужно!
Вам также может понравиться:
Explore related templates
Explore which features support this survey template
We have so many powerful features to help you launch surveys quickly, but here are our most popular ones for new users.
Customizable survey experiences
Out-of-the-box themes, accessible color palettes, custom fonts, branding, and more.
Many ways to send your surveys
Collect survey responses via email, website, SMS, social media, QR codes, offline, and more.
Survey analysis, no training required
Automatic results summaries, filters, custom dashboards, crosstab reports, text analysis, & more.
Additional resources to help you launch successful survey projects
Success Stories
Read about our customers, explore webinars, and get guides on collecting feedback in your industry.
Blog
Get tips on how to create better surveys, hear the latest product news, or check out our research.
Help Center
Access tutorials on how features work, learn more about billing, and contact Customer Support.