Исследования показывают, что люди, которых просят дать отзыв о других, вчетверо чаще хотят получить такой отзыв о себе. С помощью такого цикла благоприятных возможностей, создаваемого отзывами, компании улучшают свою культуру, свои коллективы и даже свою продукцию.
Но отзывы от коллег не всегда происходят естественно, и часто системы, создаваемые компаниями для стимулирования таких отзывов, не приносят пользы самим сотрудникам, которые получают отзывы.
Группа обучения и профессионального роста SurveyMonkey’ в партнерстве с нашими специалистами по опросам разработала этот шаблон опроса коллег для содействия образованию циклов благоприятных возможностей в других организациях.
Наши сотрудники могут отправлять этот шаблон опроса коллегам при завершении совместного проекта, для информационной поддержки квартальных обзоров, или даже добавить ссылку на него в нижний колонтитул электронного письма! Вы сами решаете, как это реализовать, главное — стимулировать действенную, полезную обратную связь, которая поможет развиваться всем.
У нас множество мощных функций, которые помогают быстро запускать опросы, но самые популярные для новых пользователей приведены ниже.
Готовые темы, палитры со специальными возможностями, нестандартные шрифты, фирменное оформление и т. д.
Сбор ответов по электронной почте, на веб-сайтах, через SMS, в социальных сетях, с помощью QR-кодов, офлайн и другими способами.
Автоматическое создание сводки результатов, фильтры, настраиваемые панели управления, отчеты с перекрестными таблицами, анализ текста и многое другое.
Читайте статьи о наших клиентах, посещайте вебинары и изучайте руководства по сбору отзывов в вашей отрасли.
Получите советы по составлению эффективных опросов, узнайте последние новости о продуктах и ознакомьтесь с нашими исследованиями.
Получите доступ к обучающим материалам по работе наших продуктов, узнайте больше о выставлении счетов и свяжитесь со службой поддержки.