Шаблон опроса по управлению взаимоотношениями

Если вы работаете в отделе кадров, вам наверняка приходится иметь дело с конфликтами и проблемами сотрудников. Узнайте причины разногласий от самих сотрудников с помощью нашего шаблона экспресс-опроса по управлению взаимоотношениями.

Экспресс-опрос — это короткий опрос, который рассылается регулярно для оценки конкретного предмета. Как правило, в таком опросе не более 10 вопросов, а значит, его прохождение не займет много времени. Экспресс-опросы можно проводить каждые 3–6 месяцев для выявления и решения проблем, связанных с трудовой дисциплиной.

Используйте этот опрос для отслеживания изменений, внесенных вами в систему управления взаимоотношениями. Вопросы в этом шаблоне направлены на оценку взаимоотношений в команде. Полученные ответы помогут вам разработать программу управления взаимоотношениями. Чувствуют ли сотрудники уважительное отношение к себе и коллегам? Доверяют ли сотрудники руководству? Налажено ли общение между сотрудниками и руководством? Онлайн-формат этого опроса позволяет собрать анонимные ответы. Кроме того, вы всегда можете отредактировать шаблон, добавив дополнительные вопросы.

Чтобы воспользоваться шаблоном, зарегистрируйтесь или войдите в свою учетную запись SurveyMonkey. Вы сможете выбрать шаблон, когда начнете создавать опрос.

We have so many powerful features to help you launch surveys quickly, but here are our most popular ones for new users.