Привлекайте и удерживайте талантливых сотрудников с помощью данных
Откройте для себя пользу обратной связи, оптимизируйте кадровые процессы и внедряйте изменения с SurveyMonkey.
Нам доверяют более 300 организаций по всему миру
Привлекайте и нанимайте лучших специалистов
Разработайте свою стратегию найма на основе умных решений, собирая обратную связь и используя ее для привлечения талантливых специалистов. Легко создавайте опросы в течение нескольких минут и отправляйте их кандидатам на любом этапе процесса найма.
Быстрее проводите адаптацию новых сотрудников
Упростите процесс адаптации новых сотрудников с помощью обратной связи и используйте тесты для проверки полученных знаний. Поддерживайте новых сотрудников на каждом этапе, регулярно отправляя им короткие опросы для отслеживания и контроля эффективности обучения.
Создавайте высокоэффективные команды
Внедрите круговую оценку по методу «360 градусов», повысьте качество программ обучения и повышения квалификации, а также отслеживайте прогресс, чтобы выявлять наиболее эффективных сотрудников и команды, которым нужны дополнительные ресурсы.
Сделайте сотрудников всей вашей организации довольными и эффективными
Измерьте вовлеченность сотрудников и убедитесь в том, что все команды одинаково понимают цели и ценности компании. Используйте опросы при увольнении, чтобы понять, почему сотрудники уходят и что вы можете сделать для сокращения текучести кадров.
Примеры того, как SurveyMonkey может повысить производительность сотрудников и улучшить их настроение
Определение мотивации и вовлеченности персонала
Узнайте, чего вам не хватает для повышения вовлеченности персонала и показателей эффективности.
Круговая оценка работы сотрудника
Получите обратную связь о поведении сотрудников, чтобы помочь им расти и развиваться.
Степень удовлетворенности сотрудников
Измерьте уровень удовлетворенности по разным аспектам, включая должностные обязанности, возможности карьерного роста, баланс между работой и личной жизнью и многие другие.
Собеседование при увольнении
Получите честную обратную связь от увольняющихся сотрудников и полезную информацию, которая поможет вам удержать талантливых специалистов и сократить текучесть кадров.
Уровень удовлетворенности процедурой трудоустройства
Узнайте наиболее актуальную информацию о процессе найма от самих кандидатов.
Адаптация новых сотрудников
Собирайте обратную связь от новых сотрудников, чтобы упростить и облегчить процесс адаптации.
Социальный пакет
Узнайте, что ваши сотрудники думают о предоставляемом им социальном пакете.
Форма отклика на вакансию
Собирайте все важные данные в одном месте, включая контактную информацию, резюме и т. д.
Тест для обучения новых сотрудников
Помогите новым сотрудникам оценить полученные при адаптации знания, отправив им тест.