Распределите нагрузку, используйте коллективный опыт и легко принимайте решения на основе полученных знаний с помощью платформы опросов, рассчитанной на любой масштаб и высокую эффективность.
Вы являетесь основным администратором, контролируете выполнение проектов опросов и обеспечиваете их соответствие ключевым бизнес-целям. Вы назначаете роли пользователей и следите за тем, как опросы распространяются в группе. У вас есть полный доступ к созданию и распространению опросов.
Дайте своей группе углубленные аналитические сведения, чтобы стимулировать рост и повысить рентабельность. Обменивайтесь шаблонами, логотипами и другими ресурсами бренда для удобства совместной работы.
Оценивайте качество обслуживания с помощью программ Net Promoter Score (NPS®) и оценки удовлетворенности клиентов (CSAT), которые позволяют измерять, анализировать и устранять недостатки.
Помогите своему подразделению привлекать и удерживать ценные кадры, мотивировать сотрудников и повышать продуктивность работы персонала. Легко контролируйте доступ к конфиденциальным данным опросов.
В состав групп по проведению опросов часто включают носителей специальных знаний — например, маркетинговых стратегов, менеджеров по продукции или менеджеров по персоналу, — которые помогают группе получить правильную информацию, ведущую к принятию лучших решений. Им необходима гибкость при создании и анализе опросов или для организации важной обратной связи в процессе создания опроса, то есть возможности, которые предоставляет рабочее место с полным доступом. Пользователь с правом полного доступа может делиться опросами внутри вашей группы или за ее пределами, что способствует сотрудничеству.
Улавливайте тенденции и запоминайте отзывы о бренде, продукции, кампаниях и мероприятиях вашей организации.
Заранее получайте отзывы о продукции и проводите исследования клиентов перед выпуском новых или улучшением существующих продуктов.
Полученная информация поможет вам усилить мотивацию и вовлеченность сотрудников, разнообразие, равенство и инклюзивность, развить потенциал сотрудников и стимулировать их рост.
Менеджерам маркетинговых кампаний, аналитикам данных, кадровым аналитикам и другим лицам, которым приходится превращать данные опросов в аналитические выводы, необходим доступ к анализу результатов опросов. Рабочие места для участников — экономичная возможность предоставить им доступ к необходимым функциям анализа.
Повышайте рентабельность маркетинговых кампаний и стимулируйте контент-маркетинг с помощью свежих и увлекательных сюжетов, подкрепленных рыночными данными.
Выбирайте правильные послания и продукты, с которыми обращаетесь к своей целевой аудитории. Получайте полезные результаты даже с ограниченным бюджетом и ресурсами.
Собирайте, компилируйте и анализируйте кадровые данные и показатели для подготовки рекомендаций по подбору персонала и удержанию сотрудников.
Включите данные опросов в существующие рабочие процессы и получите более глубокую аналитику.
Доработайте наш шаблон опроса, разошлите его своим коллегам и спросите, нужен ли им доступ к SurveyMonkey.
Изучите функции групповой работы в SurveyMonkey, которые помогут вашей команде получить отклики для стимулирования роста.
Освойте передовой опыт и прочитайте рассказы клиентов об использовании платформы SurveyMonkey.
Воспользуйтесь советами по назначению рабочих мест и управлению ими, чтобы максимально увеличить отдачу от группового плана SurveyMonkey.
Воспользуйтесь нашими инструментами, разработанными, чтобы максимально использовать возможности обратной связи в вашей индустрии.
Задавайте правильные вопросы, чтобы сократить утечку кадров. Начните создавать формы уже сегодня с помощью нашего конструктора и шаблонов форм.
Получите согласие с помощью формы. Зарегистрируйте бесплатную учетную запись уже сегодня, чтобы начать создавать формы на базе наших шаблонов.
Легко создавайте и настраивайте формы для получения запросов от сотрудников, клиентов и т. д. Воспользуйтесь шаблонами, которые подготовили наши эксперты, чтобы начать работу за считаные минуты.
Net Promoter, Net Promoter® Score и NPS являются торговыми знаками Satmetrix Systems, Inc., Bain & Company, Inc. и Fred Reichheld.