Продукты

Платформа SurveyMonkey разработана таким образом, чтобы помочь вам в любой ситуации. Изучите наши предложения, чтобы узнать, как SurveyMonkey может помочь именно вам.

Получайте достоверные данные от мирового лидера в области онлайн-опросов.

На ваш выбор более 100 приложений и плагинов, чтобы работать было еще удобнее.

Создавайте и настраивайте формы для сбора информации и платежей.

Создавайте эффективные опросы и делайте выводы быстрее с помощью ИИ.

Специализированные решения для любого исследования рынка.

Шаблоны

Измерьте удовлетворенность и лояльность клиентов.

Узнайте, как сделать клиентов счастливее и превратить их в своих сторонников.

Получите сведения и улучшите функционал своего продукта.

Соберите контактную информацию потенциальных клиентов, приглашенных лиц и т. д.

Легко и быстро получайте подтверждения участия в мероприятии.

Узнайте, что думают участники, чтобы в следующий раз улучшить мероприятие.

Получите информацию, чтобы повысить эффективность и вовлеченность персонала.

Получите отзывы от участников, чтобы проводить эффективные встречи.

Получите отзывы, которые помогут повысить эффективность работы.

Создавайте более эффективные курсы и улучшайте методы преподавания.

Узнайте, как учащиеся оценивают курс и его презентацию.

Узнайте, что покупатели думают о ваших идеях новых продуктов.

Ресурсы

Передовой опыт использования опросов и их данных

Наш блог, посвященный опросам, советам для бизнеса и другим темам.

Руководства и инструкции по использованию SurveyMonkey.

Как ведущие бренды растут с помощью SurveyMonkey.

Связаться с отделом продажВойти в систему
Связаться с отделом продажВойти в систему

Создайте благоприятную рабочую атмосферу с вовлеченными сотрудниками

Узнайте, как собрать ценную аналитику, которая позволит удержать талантливых сотрудников.

Мужчина скрестил руки на груди со снимком экрана с опросом на заднем плане

Как специалисту по вовлеченности персонала, для вас важно удовлетворять потребности как сотрудников, так и компании в целом. В период массовых увольнений по собственному желанию, который мы наблюдаем сегодня, важно проявлять внимание к сотрудникам и мотивировать их. Наши полезные ресурсы помогут вам измерять степень удовлетворенности сотрудников и поддерживать их вовлеченность.

Как построить высокоэффективную команду?

График работы и размеры команд могут быть разные. В одной компании команда полностью состоит из удаленных сотрудников, в то время как в другой персонал работает исключительно из офисов, находящихся в разных странах мира.

Специалистам по персоналу важно знать, что сотрудники думают о работе, о своих задачах и о рабочих условиях.

Измерение степени вовлеченности персонала помогает выявить возможности в разных офисах, отделах и командах для повышения эффективности компании в целом.

С помощью опросов вы можете собрать обратную связь, которая покажет, насколько ваши сотрудники вовлечены в работу, и принять меры по их удержанию.

Как превентивно удерживать таланты?

На конкурентном рынке труда довольно сложно удерживать таланты. Что делать, чтобы сотрудники не увольнялись?

Причиной увольнения по собственному желанию могут послужить разные факторы — напряженные отношения с начальством, неудовлетворительный социальный пакет, маленькая зарплата, эмоциональное состояние сотрудника и т. д.

Специалисты по вовлеченности персонала — это уникальный ресурс в компании, ведь они помогают определить причину высокой текучести кадров и найти способы удержать сотрудников.

Регулярное получение обратной связи от сотрудников позволяет выявить расхождение во взглядах между сотрудниками и специалистами по работе с персоналом. Полученные данные не только помогут вам удержать сотрудников, но и превратить их в сторонников, активно выступающих в защиту вашей компании.

Наши шаблоны опросов позволяют начать сбор отзывов уже через несколько минут. Мы предлагаем сотни готовых вопросов для разных типов опросов — все они помогут получить точные результаты, на которые можно положиться.

Узнайте, как сохранить вовлеченность сотрудников и повысить эффективность их работы.

См. шаблон

Узнайте больше о культурном фоне в компании, выйдя за рамки вопросов о поле и национальности.

См. шаблон

Повысьте уровень удержания сотрудников, воспользовавшись полученной обратной связью.

См. шаблон

Узнайте, есть ли у сотрудников наставники и какие возможности существуют.

См. шаблон

Выявите возможности с помощью отзывов сотрудников.

См. шаблон

Узнайте, каких знаний недостает вашим сотрудникам и какую программу обучения стоит внедрить.

См. шаблон

Платформа SurveyMonkey не только проста в использовании: это ведущая платформа для проведения опросов, достаточно мощная, чтобы измерить все самое важное.

Функции, которые помогают достичь целей

Индикатор процесса со значком недовольного выражения лица красного цвета слева, значком нейтрального выражения лица желтого цвета посередине и значком довольного выражения лица зеленого цвета справа, при этом индикатор заполнен до отметки между нейтральным и довольным выражением лица

Потребности и условия работы сотрудников постоянно меняются. Наши функции помогут вам адаптироваться к переменам.

Интеграции, которые облегчают работу

Значки Eventbrite, Tableau и Zapier

Интегрируйте данные ваших опросов с приложениями, которыми пользуетесь каждый день.

Или найдите новые способы обратиться к клиентам, сотрудникам и коллегам.

Наши самые популярные интеграции:

  • С помощью Zapier вы можете вставлять автоматические ссылки на результаты опроса в популярные мессенджеры или процессы.
  • Создавайте наглядные панели с результатами в Tableau.
  • Интеграция с Eventbrite позволит опрашивать участников общественных мероприятий.

Поддержка, когда она вам нужна

Значки с гарнитурой, облаками сообщений и ноутбуком с кнопкой воспроизведения

Мы поможем вам и вашей команде запустить программы обратной связи.

В чем SurveyMonkey может вас поддержать:

  • В нашей замечательной команде поддержки есть эксперты по продуктам, которые помогут вам получить желаемые результаты.
  • Поддержка удобным вам образом: по телефону, электронной почте и в онлайн-чате.
  • Обучающие материалы и видеодемонстрации в нашем Справочном центре — для тех, кто хочет изучить все самостоятельно.
Доска Allbirds
Логотип Tweezerman 2x
Логотип Adobe 2x
Логотип Verizon 2x
Логотип Sephora

Типичные ошибки и как их избежать.

Красное X в круге

Узнайте, как повысить вовлеченность персонала, не совершая следующих ошибок.

Для вас важно качество обратной связи, которое может заметно пострадать, если вы будете часто опрашивать сотрудников.

Вам важно знать, какую информацию вы хотите получить, иначе, получив ответы, вы не сможете принять меры.

Полученные данные не принесут много пользы, если вы не учтете культурные и языковые различия при составлении вопросов.

Заранее подготовьте план работы с данными. Например, неплохой идеей будет предоставить доступ к полученным результатам начальству и отделу по работе с персоналом.

Изучите наши дополнительные ресурсы по работе с персоналом.

Зеленая галочка в круге

Следующие советы помогут вам повысить вовлеченность персонала.

Так вы получите необходимую вам обратную связь. Не каждый сотрудник будет готов раскрыть вам истинные причины ухода, поэтому не забудьте отправить опрос, чтобы получить недостающую информацию.

Узнайте, заинтересован ли персонал в получении новых бонусов, создании групп поддержки, привлечении спикеров, разработке программы наставничества и других инициатив.

Делайте опросы короткими и отправляйте их в нужное время, когда респонденты обязательно ответят, — например сразу после всеобщего собрания.

Другие советы по опросам

Женщина сидит за столом, перед ней открытый ноутбук, а слева круговая диаграмма

Руководства

Получите подробное руководство о том, как привлекать, вовлекать и удерживать талантливых сотрудников с помощью опросов.

Двое мужчин и одна женщина сидят за столом, на котором стоят чашки с кофе и ноутбуки, все они улыбаются четвертому человеку, которого нет в кадре

Истории успеха

Dennemeyer использует опросы для создания международных команд.

Женщина улыбается и жмет руку другой женщине

Конкретные примеры

Как муниципалитету удалось наладить доверительные отношения с сотрудниками и повысить вовлеченность.

Составьте индивидуальный план в соответствии с вашими потребностями или организуйте рабочую группу!

Узнайте больше о наших решениях и закажите демонстрацию.

  • Управляйте разными пользователями и контролируйте все данные опросов, проведенных в вашей организации, с помощью настроек администратора и панелей управления.
  • Обеспечивайте защиту конфиденциальных данных средствами повышенной безопасности, включая шифрование, единый вход в систему и функции, которые помогут вам соблюсти требования HIPAA и «Общих положений о защите данных».
  • Организуйте автоматическую и эффективную обратную связь, подключив распространенные бизнес-системы, включая Salesforce, Marketo, Tableau и другие, с помощью API-интерфейсов и мощных интеграций.
Руководитель отдела кадров

Инструменты, которые помогут специалистам отдела кадров создать первоклассные условия работы в организации.

Получайте необходимые сведения о сотрудниках с помощью онлайн-форм трудоустройства

Нанимайте самых лучших специалистов, ускоряйте процесс адаптации и управляйте сотрудниками с помощью специализированной формы трудоустройства. Начните создавать формы уже сегодня с помощью нашего конструктора и шаблонов форм трудоустройства.

Собирайте практически применимые отзывы с помощью онлайн-форм для оценки

Откройте для себя пользу отзывов с помощью онлайн-форм для оценки от SurveyMonkey. Воспользуйтесь нашим конструктором форм уже сегодня!

Сформируйте правильный социальный пакет

SurveyMonkey предоставляет инструменты, которые помогают узнать, что сотрудники думают о бонусах и как сформировать идеальный социальный пакет.

Инструменты, которые будут полезны для разных ролей