вопросов
раз использовано
для прохождения
Каждый работодатель знает, что успех организации начинается с ее сотрудников и заканчивается ими же, поэтому Вам необходимо научиться узнавать, как они действительно относятся к своей работе. Этот опрос персонала, охватывая всё от общей мотивации до карьерного роста, поможет понять, что требуется улучшить в рабочих условиях, чтобы сотрудники работали с удовольствием.
При использовании шаблона оценки мотивации и вовлеченности персонала Вы также можете получить контекст для своих результатов, сравнив их с данными сопоставительного анализа мотивации и вовлеченности от SurveyMonkey.
Шаблон опроса для оценки мотивации и вовлеченности персонала позволит Вам узнать у сотрудников, какова их мотивация и насколько они удовлетворены своей работой. Устраивает ли их социальный пакет? Не боятся ли они, что их могут уволить? Принимают ли они культуру поведения на рабочем месте и поддерживают ли цели своей организации? Задавая эти и другие вопросы, Вы сможете привлечь лучших кандидатов на вакансии и узнать, как побудить Ваших сотрудников отдавать все силы работе. Шаблон также можно отредактировать, внеся в него вопросы, которые касаются конкретно Вашей организации.
Для создания опроса на базе шаблона опроса для оценки мотивации и вовлеченности персонала просто зарегистрируйтесь или войдите в свою учетную запись SurveyMonkey. Вы сможете выбрать шаблон, когда начнете создавать опрос.
Настоящая мотивация и вовлеченность невозможны без формирования чувства сопричастности. В нашем комплексном руководстве представлены бесплатные шаблоны опросов и советы экспертов по формированию всеобъемлющей корпоративной культуры.
Что Ваши клиенты говорят о Вас? Узнайте, что они думают о Вашей компании, получите отзывы об уровне обслуживания и о многом другом.
Предварительный просмотр шаблонаУзнайте отношение Ваших сотрудников к работе. Прислушиваясь к коллективу, Вы сможете принять решения, которые улучшат рабочую атмосферу.
Предварительный просмотр шаблонаЭтот шаблон поможет Вам организовать мероприятие и проследить, кто его посетит. Когда мероприятие закончится, Вы можете получить отзывы о нем, чтобы в следующий раз организовать все еще лучше.
Предварительный просмотр шаблона