Продукты

Шаблоны

Связаться с отделом продажВойти
Связаться с отделом продажВойти
Улыбающаяся женщина смотрит и жестикулирует за ноутбуком


Когда вы в последний раз решили не покупать что-либо у бренда, о котором узнали что-то неприятное? А было ли с вами такое, что вы перестали покупать товары бренда, который вас разочаровал?

А сообщали ли вы таким брендам о причинах своего решения не приобретать их товары?

Как специалист по обслуживанию, вы понимаете, что клиенты сами связываться с вами не будут. Наоборот, взаимодействие с ними должны инициировать именно вы, запустив качественную программу «Голос клиента».

Определение: «Голос клиента» подразумевает систематический сбор информации, анализ и отслеживание взаимодействий клиентов с вашими продуктами, услугами или брендом. 

Это важная составляющая всей программы обслуживания, своего рода обязательство принимать меры в ответ на полученные отзывы клиентов. Ваша основная цель заключается в максимальном соответствии ожиданиям клиентов. Запуская и проводя эффективную программу «Голос клиента», вы тем самым наделяете сотрудников возможностью превзойти ожидания клиентов.

Часто компании просят клиентов поделиться отзывами с помощью опросов, форм и в фокус-группах. Программа «Голос клиента» — это больше, чем просто сбор отзывов. Создавая программу «Голос клиента», вы делаете вовлеченность, лояльность и удовлетворенность ключевыми элементами своей бизнес-стратегии. Качественная программа «Голос клиента» включает в себя следующие компоненты:

  • четко выраженные бизнес-цели;
  • поддержка руководства;
  • участие и взаимодействие сотрудников;
  • всестороннее понимание процессов взаимодействия с клиентом;
  • активное слушание во всех каналах и точках соприкосновения с клиентом;
  • регулярное проведение исследований рынка и клиентов;
  • анализ данных и отчетность;
  • внутренняя коммуникация.

Но самое главное — это то, что результаты качественной программы «Голос клиента» можно применить на практике. Компании стараются замкнуть цикл обратной связи с клиентом, определяя узкие места, разрешая проблемы и информируя клиентов и сотрудников об изменениях.

Читайте далее, чтобы узнать, как создать собственную программу «Голос клиента» — от планирования до внедрения и поддержания. Вы получите необходимые советы, метрики для отслеживания эффективности программы, а также такие ресурсы, как например эти шаблоны опросов для исследования голоса клиента.

Разработка новой программы «Голос клиента», как и обновление существующей, требует значительных ресурсов. Прежде чем перейти к созданию плана программы, соберите необходимую информацию для представления на одобрение руководству.

  • Основные проблемные моменты и низкие показатели (например, повышение оттока клиентов на 5 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года).
  • В чем заключается цель вашей программы «Голос клиента».
  • Несколько примеров успешного применения программы в других компаниях покажут, насколько важно прислушиваться к клиентам и действовать на основе собранных данных. Например, история успешного проекта автобусной компании Greyhound, которой удалось повысить ключевую метрику лояльности на 15 пунктов и внедрить важные изменения в обслуживание, которые повлияли на прибыль компании.

Как только вы получите одобрение руководства, начните совместную работу с другими командами компании. У каждого представителя другой команды будет свой взгляд на обслуживание и свои варианты по повышению его качества.

  • Команда службы поддержки работает напрямую с клиентами, а значит, ей лучше всего понятны болевые точки клиентов и проблемы с продуктами или услугами.
  • У команды маркетинга есть информация о конкурентах и рынке. Маркетологи также напрямую общаются с клиентами в социальных сетях.
  • У отдела продаж есть понимание чувствительности клиентов к ценам, его сотрудникам известны аналогичные конкурирующие товары и решения, а также они знают, какие сообщения и заявления наиболее эффективны.
  • Продуктологи помогут вам понять, как пользователи взаимодействуют с продуктом или услугой, а также поделятся данными об оттоке клиентов, количестве ошибок и отказов. Они также расскажут вам о том, как функционирует продукт и какие проблемы могут влиять на удовлетворенность клиентов.
  • Отдел кадров поделится информацией о том, насколько сотрудники довольны условиями труда, вовлечены ли они в работу, считают ли, что у них есть возможность повлиять на качество обслуживания.

У каждой команды свои цели и представления об успехе. Поэтому для начала лучше выбрать одну общую цель (например, повысить удовлетворенность клиентов на 10 %) и попросить команды поставить индивидуальные цели, отталкиваясь от основной. 

Главное — помнить о том, что программа «Голос клиента» ориентирована именно на клиента. Продуктологам важно упростить онбординг, чтобы увеличить количество регистраций. Но в контексте программы «Голос клиента» командам продуктологов и службы поддержки лучше объединить усилия. Служба поддержки укажет на ключевые проблемные места, препятствующие успешному онбордингу клиентов, а продуктологи смогут заняться решением этих проблем с целью сократить количество обращений в службу поддержки.

Обсудите с заинтересованными лицами, как ваши текущие и потенциальные клиенты входят в контакт с вашим брендом до, во время и после покупки. Так вы сможете создать карту взаимодействия с клиентом, которая высветит возможности для сбора отзывов, поможет подробнее узнать о конкретной точке соприкосновения и исправить проблемы в обслуживании. Наиболее распространенные точки соприкосновения возникают до, во время и после покупки. Вот несколько примеров.

  • До покупки: реклама, сарафанное радио, социальные сети.
  • Во время покупки: веб-сайт, магазин, точка продажи.
  • После покупки: расчеты, сообщения с деталями о покупке, справочный центр в сети.

При создании карты взаимодействия с клиентом важно отметить, когда, где и как часто вы просите клиентов предоставить отзыв. Эта информация поможет вам составить максимально эффективные опросы и лучше отслеживать результаты.

Узнайте, как составить карту взаимодействия с клиентом, договориться с заинтересованными сторонами и достичь своих бизнес-целей.

Когда вы прислушиваетесь к клиентам, вы собираете структурированные и неструктурированные (т. е. количественные и качественные) данные.

Структурированные данные измеримы. Например, вы проводите опрос, в котором просите клиентов оценить вероятность повторной покупки товаров вашего бренда. Поскольку вы предлагаете им выбрать вариант ответа из списка, результатам можно присвоить числовое значение: 76 % клиентов говорят, что готовы купить ваши товары снова.

Неструктурированные данные — это качественные данные, не поддающиеся измерению. Например, в опросе для оценки впечатлений о покупке вы задаете следующий вопрос: «Объясните, почему вы готовы совершить повторную покупку в нашем магазине?» Клиенту предлагается дать произвольный ответ в поле для комментария. Полученные данные позволят вам узнать причины количественных показателей.

Чтобы получить полное представление о качестве обслуживания, рекомендуется собирать оба типа данных. Вот еще несколько рекомендаций, как регулярно прислушиваться ко мнению клиентов в рамках эффективной программы «Голос клиента».

  • Собирайте отзывы с помощью опросов для оценки удовлетворенности клиентов в ключевых точках соприкосновения, например после покупки или после общения со службой поддержки.
  • Убедите команды отдела продаж и службы поддержки встречаться для обсуждения общих вопросов хотя бы раз в квартал.
  • Регулярно проводите исследование пользовательского поведения для сбора данных о конкурентах и поиска возможностей для роста.
  • Организуйте фокус-группы и собеседование с клиентами для получения более глубоких данных.
  • Проводите мониторинг социальных сетей, чтобы понимать, как люди воспринимают ваш бренд.

Существует несколько отраслевых показателей для программы «Голос клиента», которые компании отслеживают для оценки впечатлений клиентов. Вот три наиболее распространенные.

Опрос NPS в зеленой рамке

Насколько вероятно, что кто-то порекомендует вашу компанию другу или коллеге? Опрос Net Promoter Score® (NPS) позволяет получить количественный и легко отслеживаемый ответ на этот вопрос. Краткая информация об опросе NPS представлена ниже.

  • Показатель NPS легко рассчитать: респонденты дают оценку по шкале от 0 до 10. В результате чего вы получите показатель, который может быть равен от –100 до 100.
  • Удобная метрика, которую можно отслеживать: вопрос Net Promoter Score довольно прямолинейный и универсальный. Его можно задать как клиенту бренда, так и пользователю приложения или программы. Вопрос NPS не привязан к конкретному взаимодействию, поэтому это хороший показатель общего состояния бренда.
  • Полезные данные для сопоставления показателей по индустрии: поскольку многие компании используют метрику NPS, вы можете сравнить свой показатель с показателями других в своей индустрии. Например, проведенный нами анализ сотен опросов NPS выявил, что средний показатель для сферы здравоохранения равен 38.
Опрос CSAT в зеленой рамке

С помощью NPS вы можете отслеживать лояльность с течением времени. Если же вам нужно понять, что клиент думает сразу после конкретного взаимодействия с вашим брендом, то вам нужно провести опрос для оценки удовлетворенности клиентов (CSAT). Далее приведена краткая информация об опросе CSAT.

  • Опрос CSAT хорошо проводить вместе с опросом NPS: оба показателя являются важными метриками программы «Голос клиента» и позволяют получить разные, но дополняющие друг друга сведения о впечатлениях клиентов.
  • Предлагает конкретную информацию, на основе которой можно принимать решения: вы можете использовать опрос CSAT для внесения точечных изменений в обслуживание. С помощью этого опроса вы соберете отзывы о работе службы поддержки и сможете оценить удовлетворенность участников мероприятием.
  • Показатель CSAT легко рассчитать и анализировать: варианты ответа предлагаются в формате числовой шкалы, например от 1 до 5. Вы можете использовать абсолютные цифры, например 478 клиентов ответили, что они «полностью удовлетворены» недавним взаимодействием со службой поддержки. Либо вы можете работать с данными в виде процентов.
Опрос CES в зеленой рамке

Насколько клиентам легко взаимодействовать с вашей компанией? Индекс потребительских усилий (показатель CES) помогает выявить основные проблемные места, например при использовании клиентами вашей программы или при решении какого-либо вопроса. Вам обязательно стоит добавить опрос CES в программу «Голос клиента», и вот почему:

  • Для повышения лояльности клиентов: согласно проведенному нами исследованию, 91 % потребителей с большей вероятностью порекомендует компанию в результате не требующего усилий взаимодействия с брендом.
  • Для поиска быстрых способов улучшить конкретные аспекты: покупатель может отказаться совершать покупку из-за такой мелочи, как невнятная информация. Оказывается, небольшие изменения в тексте на странице оформления покупки могут повлиять на прибыль.
  • Для создания более эффективных программ обучения: опрос CES можно использовать для того, чтобы выявить слабые места в работе службы поддержки, например, вы можете узнать, что представители службы поддержки слишком долго решают вопросы клиентов. Когда вам понятно, с какими трудностями сталкиваются ваши клиенты, вы можете разработать специализированное обучение для сотрудников службы поддержки, чтобы быстрее решить самые часто возникающие проблемы.

Как только вы начнете собирать отзывы клиентов в разных точках соприкосновения, вам потребуется изучить полученные данные и сравнить результаты.

  • Попросите коллег из других команд поделиться данными об исследовании рынка и потребителей, сведениями о социальных сетях и т. д. Лучше всего предоставить общий доступ к этой информации всем сотрудникам компании, например с помощью веб-сайта или вики-страницы.
  • Некоторые данные, как например результаты опроса Net Promoter Score, будут понятны без дополнительного анализа. Но при получении ответов на открытые вопросы вам понадобится инструмент для анализа текста, который позволит раскрыть новую информацию.
  • Сегментируйте данные опроса с помощью продвинутых инструментов анализа и фильтров пользовательских данных, которые обогатят ваши данные.

Разобравшись со стратегией, самое время взяться за решение наиболее острых проблем, например, понижающийся показатель NPS или низкий показатель удовлетворенности клиентов.

Для поддержания программы «Голос клиента» вам потребуется согласовать процессы в компании. Вот несколько идей, как и что можно сделать.

  • Внесите задачи в график разработки продукта: продуктологи могут пообещать исправить одну или две проблемы раз в квартал.
  • Повысьте качество обучения и сократите время реагирования службы поддержки: организуйте необходимое обучение. Либо предоставьте представителям службы поддержки полезные ресурсы с ответами на самые распространенные вопросы, чтобы сократить время реагирования на запросы.
  • Привлеките коллег из других команд: два раза в год выделите время в течение недели или двух для решения проблем клиентов или реагирования на самые актуальные отзывы.
  • Во всем ориентируйтесь на клиентов: просите клиентов поделиться своим мнением с сотрудниками.
  • Делитесь успехами и неудачами: вы можете составить ежемесячный отчет с отзывами, тенденциями и историями успеха, которые будут мотивировать сотрудников.

Довольные клиенты с большей вероятностью останутся лояльны бренду и порекомендуют его другим. Но у программы «Голос клиента» есть и другие не совсем очевидные преимущества.

Создавая программу «Голос клиента», вы предоставляете своим сотрудникам возможность повлиять на качество обслуживания. У команд появляются новые цели, ориентированные на клиентов, за достижение которых они получают поощрение или вознаграждение.

Обратная связь — это, в основном, реактивный процесс, то есть вы узнаете об ощущениях клиентов уже после того, как прошло взаимодействие с брендом. С помощью программы «Голос клиента» вы можете собирать обратную связь проактивно. Для разработки новых идей, решения проблем и многого другого вы можете организовывать фокус-группы, собеседования с клиентами, мониторить социальные сети и проводить исследование пользовательского поведения.

Вы можете преобразовать положительные отзывы клиентов в убедительные истории успеха вашего бренда и размещать их в разных каналах — от маркетинговых сообщений до веб-сайта и платформ социальных сетей.

Исследование рынка, пользовательского поведения, сбор отзывов, взаимодействие в социальных сетях, результаты опроса — все эти данные вместе позволяют получить полноценное представление об обслуживании. Но если данные разобщены, вам будет довольно трудно выявлять тренды и важные возможности для роста.

Договоритесь с заинтересованными лицами о том, что каждый представитель будет публиковать отчет о результатах на единой платформе, к которой у всех остальных будет доступ. Вы можете упростить сбор и управление данными с помощью интеграций с такими приложениями, как Salesforce, HubSpot, Mailchimp, Zendesk, Zoom и другими.

Вы отправляете опросы, но не получаете статистически значимые ответы? Возможно, вам следует провести аудит опросов. Перед отправкой следующего опроса в рамках программы «Голос клиента» проверьте свой опрос на соответствие рекомендациям из нашего чек-листа.

Возможно, клиенты игнорируют ваши опросы, потому что они слишком длинные или состоят из непонятных вопросов. Мы рекомендуем использовать шаблоны, составленные экспертами, и примеры вопросов для получения максимально надежных ответов.

Все перепробовали, но до сих пор получаете мало ответов? Прочитайте советы по повышению процентной доли ответивших на опрос CSAT и рекомендации по проведению опроса CSAT.

Если представителей других команд не устраивает заявление о том, что программа «Голос клиента» поможет повысить удовлетворенность клиентов, постарайтесь привязать ее преимущества к прибыли. Например, вы можете продемонстрировать окупаемость программы, показав связь между пожизненной ценностью лояльного клиента и количеством человек, которые заявили, что готовы приобрести у вас снова.

Поделитесь с командами убедительными данными. Согласно нашему исследованию, помимо других важных аспектов, 75 % клиентов теряют доверие к бизнесу после неприятных впечатлений от использования продукта.

Разработайте такую программу, которая позволит вам всегда быть в курсе настроений клиентов. Следующие рекомендации помогут вам привлечь клиентов к диалогу, скоординировать работу разных команд в вашей компании и внести важные изменения в процессы.

  1. Обращайте внимание на подразумеваемые данные. В отличие от четко выраженных отзывов, подразумеваемые данные — это, например, данные о пользовании приложением или об оттоке клиентов. Клиент может заявить, что ему нравится ваше приложение, но если он им не пользуется, то пора задать дополнительные вопросы.
  2. Прежде чем приступить к анализу данных, обработайте данные опроса, чтобы получить наиболее точные и применимые на практике сведения.
  3. Чем довольнее ваши сотрудники, тем качественнее будет обслуживание. Вместе с отделом кадров проведите опрос eNPS для отслеживания вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Вы даже можете сравнивать такие важные метрики вовлеченности, как eNPS, с показателем NPS вашей компании.
  4. Рассматривайте результаты в контексте. Удовлетворенность клиентов имеет смысл отслеживать в течение некоторого времени. Но помимо отслеживания показателей вы также можете сопоставлять результаты с результатами конкурентов, чтобы иметь максимально точное представление.
  5. Важно поддерживать программу «Голос клиента» в актуальном состоянии. Изучите основные тенденции в обслуживании, в том числе узнайте, как специалисты по обслуживанию используют ИИ и что они делают для того, чтобы предвосхищать постоянно меняющиеся ожидания клиентов.

Отправьте опрос за считаные минуты с помощью одного из наших шаблонов опроса для исследования голоса клиента, составленных экспертами. Если вам нужна дополнительная помощь, узнайте, как SurveyMonkey может помочь вам разработать эффективную программу «Голос клиента».

Net Promoter, Net Promoter® Score и NPS являются торговыми знаками Satmetrix Systems, Inc., Bain & Company, Inc. и Fred Reichheld.

Two marketing employees, one reviewing a paper with brand strategy, and the other holding a printout of charts

Инструменты, которые бренд-менеджеры могут использовать для глубокого изучения целевой аудитории, развития бренда и роста продаж.

A man and woman looking at an article on their laptop, and writing information on sticky notes

88 % маркетологов ежедневно пользуются нейросетями в работе. Узнайте, как специалисты используют нейросети в 2025 году, чтобы быть впереди других.

Smiling man with glasses using a laptop

Рынок потребительских товаров и услуг, включая сферу путешествий и гостиничный бизнес, полагается на аналитику от SurveyMonkey для принятия решений.

Woman reviewing information on her laptop

Узнайте, как SurveyMonkey помогает ритейлерам ориентироваться в меняющихся рыночных трендах, разрабатывать успешные продукты и популярные бренды.