(кол-во вопросов)
для прохождения
способов получить ответы с помощью SurveyMonkey
Прозрачность. Уважение. Ясность.
Размышляя об этих словах в контексте культуры рабочего места, Вы, вероятно, думаете о том, как они относятся к повседневной жизни сотрудников.
Но они также характеризуют впечатления кандидатов, проходящих собеседование в Вашей организации — не только потому, что эти люди могут в конечном счете стать Вашими сотрудниками, но и потому, что они могут легко поделиться своими впечатлениями с другими потенциальными кандидатами при помощи таких сайтов, как Glassdoor или его аналога Dreamjob.
Наш опрос об опыте кандидатов на работу поможет Вам узнать, что потенциальные сотрудники думают о процедуре отбора и собеседованиях.
Наш опрос об опыте кандидатов на работу легко разослать всем, кто проводит собеседования, так что Вы сможете узнать, что в процедуре отбора кандидатов требует улучшения. Доработайте вопросы нашего опроса или добавьте новые, чтобы выяснить все, что Вам нужно!
Что Ваши клиенты говорят о Вас? Узнайте, что они думают о Вашей компании, получите отзывы об уровне обслуживания и о многом другом.
Предварительный просмотр шаблонаУзнайте отношение Ваших сотрудников к работе. Прислушиваясь к коллективу, Вы сможете принять решения, которые улучшат рабочую атмосферу.
Предварительный просмотр шаблонаЭтот шаблон поможет Вам организовать мероприятие и проследить, кто его посетит. Когда мероприятие закончится, Вы можете получить отзывы о нем, чтобы в следующий раз организовать все еще лучше.
Предварительный просмотр шаблона